在我们的生活中，我们经常可以看到这样的场景：一只狗狗看到另一只陌生的狗狗时，会表现出强烈的敌意和攻击性；同样地，在公司里，员工们也会对新来的同事产生排斥情绪。这些现象背后的原因是什么呢？

我们要明白，动物和人类一样，都是社会性动物，它们有着自己的社交圈子和生活习惯。当新的成员加入这个圈子时，可能会对原有的秩序产生影响，导致原本的成员感到不安和威胁。

对于狗狗来说，它们的社交圈子是由家庭成员和其他狗狗组成的。当新的狗狗出现时，它会认为这是对自己的领地和社交地位的挑战。为了保护自己的领地和地位，狗狗会对新来的狗表示敌意和攻击性。

同样的道理也适用于人类。在公司中，每个员工都有自己的工作职责和工作习惯。当新的实习生加入时，他们可能会对原有的工作流程和团队合作方式产生影响，导致原本的员工感到不安和威胁。因此，他们会对新来的实习生表示排斥和不满。

然而，这种排斥行为并不是针对个人，而是针对实习生的职位和工作内容。如果实习生能够尊重并遵守公司的规定和文化，同时展现出积极的态度和学习能力，那么他们通常会得到同事们的认可和支持。

狗狗和人类的排斥行为背后都存在着对自己社交圈子和生活秩序的保护和对新成员的不确定性的担忧。但是，只要新成员能够尊重并融入现有的社交圈子，就能够逐渐获得其他成员的认可和支持。